Skip to content
Главная | Какой период выбрать при расчете больничного

Какой период выбрать при расчете больничного

Удивительно, но факт! Например, женщина в — годах была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в году.

Проверить это можно так. Период нетрудоспособности при этом не прерывается. Поэтому расчетный период учитывайте один.

Удивительно, но факт! Несколько больничных листков Бывает, сотрудник приносит сразу несколько больничных листков, следующих один за другим.

Поэтому расчетных периодов может быть несколько. А при расчете суммы больничного пособия в расчетный период по больничным, открытым в году, войдут и годы ч. Пример определения расчетного периода для выплаты больничного пособия, если сотрудник представил несколько больничных листков Водитель Ю.

Удивительно, но факт! Период беременности и родов Также в рамках указанной нормы из периода, применяемого для расчета среднего заработка, исключается время пребывания женщины в отпуске по БиР, в связи с тем, что оговоренное время уже было оплачено в размере усредненного тарифа.

Он представил два больничных листка. В некоторых случаях лечение может длиться дольше. Например, при заболевании туберкулезом — до 12 месяцев п.

Порядок расчета больничного листа

Показатель КО при уходе за ребенком или другим родственником зависит: Нижний лимит больничного минимум компенсации Минимальная сумма больничного по закону рассчитывается исходя из нижней границы базы по расчету пособия по временной нетрудоспособности.

Период ухода за ребенком И, наряду с вышеуказанными временными промежутками, к учету не принимается период пребывания в отпуске по уходу за новорожденным, опять же в связи с тем, что сотрудница уже находилась на государственном обеспечении. Как определить количество дней? Но ведь для того чтобы рассчитать материальную выплату, необходимо для начала определить количество дней расчетного периода: Если оплата труда отсутствовала, указанный период входит в состав выплат в размере МРОТ. Полученная сумма делится на , установленный законом цифровой коэффициент, который является усредненным количеством дней за 24 месяца.

Рекомендуем к прочтению! вычет с процентов по ипотеке сколько

При этом, если в течение последних 24 месяцев сотрудник уже болел, пребывал в ежегодном отпуске либо же в декрете, из дней вычитается суммарная цифра дней отсутствия. Также, если в это время он работал у нескольких работодателей, взять справки необходимо у каждого из них — порядок оплаты больничного при совместительстве.

После декрета Если работник в году идет на больничный лист по поводу своего заболевания и при этом в последние два года находился в декретном отпуске, то по общему правилу для расчета пособия расчетчик должен взять доходы сотрудницы за В данном случае работник имеет полное право выбрать другой расчетный период — написать заявление о замене лет с на , если за тот период заработок был, и сумма пособия увеличится.

Основная навигация

Возможно заменить только один из годов, на которые приходится декрет. В бухгалтерии моего предприятия пособие за период гг.

Удивительно, но факт! Бухгалтер отказывается это делать и берет за расчет и года, мотивируя это тем, что я между работой, на которой была в декрете и нынешней, работала еще в одном месте.

В итоге сумма пособия оказалась значительно меньше, чем я могла бы получить по закону. Но об этом в момент подачи заявления на пособие мне никто не сообщил и заявления такого я не писала. Как мне произвести перерасчет пособия, какие документы и куда необходимо представить?

Удивительно, но факт! В соответствии с ч.

Исходя из изложенной ситуации, страховой случай отпуск по уходу за ребенком Из вышеприведенной нормы законодательства также следует, что замена годов или года расчетного периода является правом работницы, которым она может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. При этом необходимо соблюдать общие сроки обращения за пособиями.

Удивительно, но факт! В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год , по заявлению работника, могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с ч. Таким образом, для перерасчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявление о замене лет расчетного периода должно быть подано не позднее полугода со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Удивительно, но факт! Данный расчетный период Ивановым отработан полностью.

В Вашем случае, последний день обращения с заявлением о замене расчетного периода Следовательно, срок обращения пропущен, оснований для перерасчета пособия не имеется. Подскажите, пожалуйста, в следующем вопросе:



Читайте также

  • Как отразить в учете аренду недвижимого имущества
  • Если бывший муж не дает разрешение выезда ребенка за границу
  • Срок для примирения при расторжении брака ск рф