Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
д. Десятилетие, ул. Тимирязева, д.11
тел: 8 (35168) 48-1-46

Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Глава 6. Порядок управления МДОУ

6.1. Органами управления являются:
- заведующая МДОУ;
- совет педагогов МДОУ;
-родительский комитет МДОУ;
-общее собрание.


6.2. Учредитель и его компетенция:
- назначает и освобождает от занимаемой должности заведующую МДОУ;
- назначает и прекращает деятельность других органов и структур, необходимых при выполнении задач и функций МДОУ;
- учредитель правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности МДОУ;
- определяет основные направления деятельности МДОУ, утверждает его планы и отчеты о выполнении;
- утверждает нормативные документы, определяющие отношения внутри МДОУ, структуру МДОУ и штатное расписание;
- рассматривает вопросы, связанные с выбытием из учредителей МДОУ, с прекращением деятельности МДОУ;
- определяет состав ликвидационной комиссии, утверждает ликвидационный баланс;
- учредитель правомочен передавать заведующей МДОУ отдельные вопросы, отнесенные настоящим Уставом к компетенции учредителя.


6.3. Заведующая МДОУ и ее компетенция.
- руководство текущей деятельностью осуществляется заведующей МДОУ, назначенной учредителем;
- заведующая подотчетна учредителю и несет перед ним ответственность за осуществление деятельности МДОУ и выполнение возложенных на нее задач и функций;
- заведующая МДОУ обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов МДОУ;
- организует подготовку и выполнение решения учредителя, представляет отчеты об их выполнении;
- без доверенности действует от имени МДОУ, представляет его во всех государственных и негосударственных организациях, предприятиях и учреждениях по всем вопросам деятельности МДОУ в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;
- распоряжается имуществом МДОУ в соответствии с его назначением, является единоличным распорядителем денежных средств в пределах, определенных учредителем, заключает от имени МДОУ договора, обеспечивает их выполнение, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
- принимает и увольняет сотрудников согласно штатному расписанию, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
- поощряет отличившихся сотрудников, налагает дисциплинарные взыскания, организует делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность МДОУ;
- обеспечивает выполнение санитарно - гигиенических, противопожарных требований и других условий по охране жизни и здоровья детей;
- решает вопросы создания и ликвидации подразделений и различных служб при дошкольном учреждении;
- организует проведение аттестации сотрудников в установленном порядке, учитывает результаты аттестации при расстановке кадров и составлении штатного расписания;
- создает условия работникам, воспитанникам МДОУ для осуществления воспитательного и образовательного процесса;
- принимает решения по всем вопросам деятельности МДОУ, не отнесенным к исключительной компетенции учредителя.
Заведующая МДОУ несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;
- реализацию в полном объеме образовательно-воспитательных программ в соответствии с планом;
- жизнь и здоровье детей и работников МДОУ;
- нарушение правил, норм и свобод детей и работников МДОУ;
- иное, предусмотренное законодательством РФ.


6.4. Управление педагогической деятельностью МДОУ осуществляет совет педагогов. В состав совета педагогов входят все педагоги МДОУ. Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 учебный год. Председатель совета педагогов действует от имени Совета педагогов МДОУ. Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседаниях.

6.5. К компетенции совета педагогов относятся:
- принятие решений по выбору основных направлений воспитательно-образовательной деятельности МДОУ;
- выбор и анализ работы, программ воспитания и обучения детей;
- обсуждение и разработка авторских программ;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также все вопросы содержания, методов и форм воспитательного и образовательного процесса;
- утверждение годового плана МДОУ;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
- составление и утверждение типового договора между МДОУ и родителями (законными представителями) воспитанника;
- организация дополнительных услуг;
- осуществление контроля за выполнением воспитательно-образовательной деятельности МДОУ.
Совет педагогов проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже 2х раз в полгода. На заседаниях совета педагогов с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).
Заседание совета педагогов МДОУ правомочно, если на нем присутствует более 2/3 членов. Решение считается принятым, если оно принимается простым большинством голосов.
Заседание Совета педагогов собирает заведующая или председатель.


6.6. Родительский комитет МДОУ выполняет следующие функции:
- содействует организации совместных мероприятий в МДОУ - родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей;
- оказывает посильную помощь МДОУ в укреплении материально - технической базы МДОУ, обустройстве его помещений, детских площадок и территории;
- помогает в работе с детьми из неблагополучных семей. В состав родительского комитета МДОУ входят представители общественности от групп. Родительский комитет МДОУ открытым голосованием избирает из своего председателя и секретаря сроком на один учебный год. Родительский комитет МДОУ работает по своему плану, составленному совместно с МДОУ.


6.7.Общее собрание: компетенция, порядок организации деятельности. В состав Общего собрания МДОУ входят все работники МДОУ. Общее собрание МДОУ:
 - обсуждает проект коллективного договора;
- рассматривает и обсуждает программу развития МДОУ;
- рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МДОУ;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МДОУ и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников МДОУ;
- обсуждает дополнения, вносимые в Устав МДОУ.


6.8. Трудовой коллектив составляют все работники МДОУ, участвующие своим трудом в реализации уставных задач образовательного учреждения. Полномочия трудового коллектива МДОУ осуществляется Общим собранием работников. Общее собрание работников МДОУ собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствовавших на собрании. Общее собрание рассматривает и принимает Устав МДОУ, изменения и дополнения к нему, коллективный договор; локальные акты МДОУ, содержащие нормы трудового права, рассматриваются и принимаются Общим собранием.

6.9. Персонал МДОУ комплектуется заведующей согласно штатному расписанию на основе трудовых договоров. Трудовые отношения работников и администрации МДОУ определяются: трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству о труде.

Меню сайта

Поиск

Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Архив записей

Полезные ссылки
  • МОиН Российской Федерации
  • МОиН Челябинской области
  • ГОУ ДПО ЧИППКРО
  • «Российское образование»
  • «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»
  • Управления образования администрации ЧГО


  • Copyright MyCorp © 2018
    Сделать бесплатный сайт с uCoz